Je découvre le Lean
Comprendre avant de choisir un outil
Partez du cap de l’entreprise et du besoin client. Le fil rouge montre comment le travail réel, les équipes et les faits orientent les décisions.
Suivre le parcours depuis la stratégie
Apprendre le Lean · Parcours DMAIC
De la stratégie au projet validé : un parcours expliqué pour diagnostiquer, mesurer, analyser, calculer le ROI et maintenir les résultats.
Je découvre le Lean
Partez du cap de l’entreprise et du besoin client. Le fil rouge montre comment le travail réel, les équipes et les faits orientent les décisions.
Suivre le parcours depuis la stratégieJe pilote déjà des projets
Retrouvez un outil par son sigle ou le problème à traiter, vérifiez ses hypothèses et explorez directement les données du cas.
Rechercher une méthode et ses donnéesUne entreprise alimentaire fictive de 66 collaborateurs et 10 départements veut fiabiliser les commandes de ses clients professionnels. Le parcours suit un dossier de décision, du cap stratégique au maintien des résultats.
Sur quatre semaines : 1 000 commandes remises aux clients, dont 120 incomplètes à réception, soit 88 % de commandes complètes. Le contrôle avant expédition est une protection distincte.
Une cible interne intermédiaire de 98 % en douze semaines. Le client attend une commande complète à chaque livraison : cette cible de progrès n’autorise pas des non-conformités.
Entreprise et données fictives. Les projections et les hypothèses restent distinguées des résultats observés.Le Lean aide à mieux répondre au besoin du client en comprenant le travail réel, en réduisant les pertes et en résolvant les problèmes avec les équipes. Il relie qualité, délai, sécurité, conditions de travail et économie, avec une amélioration continue du fonctionnement.
Chaque séquence explique ce qu’il faut réunir, pourquoi cela compte, comment travailler avec les acteurs et quelle décision préparer. Vous pouvez suivre le parcours ou consulter directement une méthode. Les 59 outils disposent d’une étude de cas explorable, avec les données et les résultats commentés. Les exemples d’apprentissage permettent de comprendre la méthode avant de l’appliquer à son entreprise.
DMAIC signifie Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler. Cette démarche structure ici un projet d’amélioration dont les causes et les solutions doivent être établies. Selon les faits recueillis, l’équipe peut revenir à une étape précédente.
Pourquoi agir et sur quel périmètre ?
Partir de la stratégie, diagnostiquer avec le TOHE, synthétiser le SWOT et construire un mandat partagé.
Décision préparéeLe commanditaire valide le sujet, les objectifs et les moyens de l’étude. Il n’engage pas encore une solution.
Que se passe-t-il réellement ?
Définir les indicateurs, préparer les relevés et représenter une situation initiale fiable.
Décision préparéeL’équipe vérifie que les faits permettent d’expliquer un écart. Les incertitudes importantes conduisent à compléter la mesure.
Qu’est-ce qui explique les écarts ?
Localiser les pertes, produire des hypothèses et vérifier les causes avant de choisir une réponse.
Décision préparéeLe pilote et les acteurs retiennent les causes à traiter et les preuves qui justifient ce choix.
Quelle réponse choisir et financer ?
Comparer les solutions, établir leur rentabilité, défendre le projet, expérimenter et organiser son déploiement.
Décision préparéeLes décideurs autorisent les moyens et leurs conditions. Le bilan du pilote éclaire ensuite la décision de déployer, adapter ou arrêter.
Les résultats tiennent-ils dans le temps ?
Vérifier les effets, constater les gains, transmettre les standards et organiser la réaction aux écarts.
Décision préparéeLe pilote reprend le maintien du processus, avec des règles de réaction et un suivi des bénéfices encore attendus.
Retrouvez ses prérequis, sa méthode, un exemple, le résultat attendu et les erreurs à éviter.